人・組織・事業の可能性を見つけ、
次の一歩をつくる。

人にも、会社にも、まだ言葉になっていない魅力や可能性があります。 話を聞き、状況を整理し、必要なら仕組みに変える。

OnDOは、愛知県名古屋市を拠点に、人と事業が動き出すきっかけをつくる会社です。

ABOUT

OnDOがやっているのは、
「できる状態」をつくる仕事です。

システムを入れることも、営業を教えることも、それ自体が目的ではありません。 本当はもっと力を発揮できるのに、手間や混乱がその前に立ちはだかっている。 OnDOの仕事は、そこを一緒にほどくことです。

  1. 聞く

    まず、話を聞きます。困りごとも、まだ形になっていない願いも、整理されていないままで構いません。

  2. 見つける

    すでに持っている強み・経験と、前に進むのを邪魔している原因を見つけます。

  3. 整える

    混ざっているものを分け、順番をつけ、人がやらなくていいことは仕組みへ移します。

  4. 動き出す

    小さくても、実際に一歩動くところまで一緒に行きます。

SERVICE

いま、提供していること。

本来集中すべきことに、
集中できる状態をつくる。

SERVICE 01

業務OS・業務改善

手間と属人化を整理し、本来の仕事に集中できる環境をつくります。

  • 業務の棚卸し
  • 属人化の解消
  • 経営数字の見える化

SERVICE 02

営業AI・営業ナレッジ設計

会社の営業ノウハウを整理し、AIが使える形にします。

  • 営業ナレッジの言語化
  • トーク・商談設計
  • 営業AIの構築

SERVICE 03

キャリア・営業コンサルティング

強み・経験・価値観から、その人らしい営業とキャリアを設計します。

  • キャリア相談
  • 営業スタイルの設計
  • 個別の伴走
サービスの詳しい内容

人がやらなくていいことは、仕組みに。

人にしかできないことは、もっと人らしく。

FOUNDER

代表について

株式会社OnDO 代表取締役 榊原波留也

榊原 波留也

SAKAKIBARA HARUYA

株式会社OnDO 代表取締役

生まれ
1992年3月
拠点
愛知県名古屋市
家族
3児の父
趣味
人の夢や人生の話を聞くこと
僕の趣味は、人の夢や人生の話を聞くことです。

小売の現場で7年半、フルコミッション営業で8年半。 人を集めて場をつくること、問題を見つけて整理することを繰り返してきました。 この「人への興味」が、そのままOnDOの考え方になっています。

なぜ、この会社をつくったのか
NAME

OnDOという名前のこと。

波紋の中心から onde・温度・On・DO が広がる図 onde 波 温度 On DO
onde
フランス語で「波」。小さな変化が波紋となって広がっていく。
温度
人にも仕事にも組織にも温度がある。想いが動くと、温度も変わる。
On
スイッチが入る瞬間。人や事業が「始動する」瞬間。
DO
考えるだけで終わらせない。一歩、動き出す。

代表の名前「波留也」の波から生まれた社名です。

名前の話を読む
VISION

これから、つくりたいもの。

これからのビジョン
現在提供しているサービスではありません。

VISION 01

人が集まり、挑戦が生まれる場所

恩師や先輩からもらってきた知識・経験・機会を、次の世代へ返したい。 オープンなオフィスのようなカフェで、人と人がつながり、新しい挑戦が生まれる場所をつくることが夢です。

VISION 02

AI時代を生きる子どもの教育

「正しい答えを知っていること」の価値は小さくなり、自分で考え、自分の言葉で伝える力が重要になります。 営業という、言葉で人と向き合ってきた経験を教育へ転換したい。

最終的にやりたいのは、
システムを売ることでも、
営業を教えることでもありません。

人が自分自身の可能性に気づき、動き出すきっかけを増やすこと。 一つのきっかけが、人から人へ波紋のように広がっていく会社を目指しています。

CONTACT

まずは、お話を聞かせてください。

会社のこと。仕事のこと。営業のこと。これからやりたいこと。まだ整理されていない状態でも構いません。

対話するところから、OnDOの仕事は始まります。

フォームは1分ほどで送れます。必須はお名前・メールアドレス・ご相談内容の3つだけです。